sakila movies lambotube.mobi sex sex videos waxtube hindipornsite.com black ambush www.phonerotica..com chineseporntrends.com funvidporn xnxx indian women barzoon.info indeyan sax مومس مصرية xvideoz.mobi سكس كرينا كبور نيك الكلاب pornwap.pro ولدبينيك امه filmfree4u diabloporn.mobi tamilxxxaunty kanga hentai hentairips.com hentai prostitution فيلم سكس قصة ahpornom.net سكس فلاحة tamil maja videos pakistanisexporn.com kidnap sex sandalee indianhardcoreporn.com hindi xxx film new indian xnxx palimas.mobi saxy vidyo locanto bangalore women seeking men cumshotporntrends.com arabic sex video dytto dancer juliamovies.mobi khatrimaza pro سكس علنى arabeng.org سكس الجدة مترجم
مقالات عامة

لماذا يجب على الجهاد العمالي في الجامعات أن يشغلنا جميعًا

مجلة المذنب نت متابعات عالمية:

الجامعات مؤسسات عامة مهمة. تعليم الطلاب والأبحاث التي يتم إجراؤها في الحرم الجامعي لها تأثير واسع في جميع أنحاء اقتصادنا ومجتمعنا. في كندا ، يأتي جزء كبير من ميزانيات الجامعات أيضًا من الحكومة.

في المدن والبلدات الأصغر ، غالبًا ما تكون الجامعات من بين أكبر أرباب العمل بالإضافة إلى عملها كمراكز مجتمعية مهمة. ربما لم يظهر هذا التأثير في أي مكان أكثر وضوحًا من Sudbury ، أونتاريو ، حيث – كما أفاد المدقق العام لمقاطعة أونتاريو – أدى سوء الإدارة في جامعة Laurentian إلى خسائر كبيرة في الوظائف وتعطيل الاقتصاد المحلي.

بالنظر إلى الأهمية العامة لقطاع الجامعة ، فإن الاضطرابات العمالية المتزايدة التي نشهدها يجب أن تكون مصدر قلق لجميع المواطنين.

إضرابات عمالية جامعية

في 2021-2022 ، أضربت ست جمعيات أعضاء هيئة تدريس في كندا ، في جامعة أكاديا ، وجامعة كونكورديا إدمونتون ، وجامعة ليثبريدج ، وجامعة مانيتوبا ، ومعهد جامعة أونتاريو للتكنولوجيا ، وجامعة سانت آن.



اقرأ المزيد: الإضرابات الجامعية والمدرسية في جميع أنحاء كندا تتعلق بحقوق العمال – وحماية التعليم كمنفعة عامة


في حين يتم التفاوض على عقود اتحاد أعضاء هيئة التدريس عادةً لمدة ثلاث أو أربع سنوات ، أدى عدم اليقين الناجم عن جائحة COVID-19 إلى قيام العديد من الجامعات بالتفاوض بشأن اتفاقيات “تجديد” أقصر تمدد العقود السابقة ، عادةً لمدة عام أو عامين ، مع نقابات أعضاء هيئة التدريس بها.

يتم الآن طرح العديد من هؤلاء للتفاوض ، وكذلك العقود ذات المدة العادية التي تم توقيعها قبل ظهور الوباء.

وفقًا للجمعية الكندية لمعلمي الجامعات ، فإن النتيجة هي أن أكثر من نصف اتحادات أعضاء هيئة التدريس في كندا تجري مفاوضة جماعية هذا العام.

بالنظر إلى الأرقام ، لن يكون من المستغرب أن تسجل 2022-2023 رقماً قياسياً جديداً لعدد إضرابات أعضاء هيئة التدريس. كان هناك بالفعل إضرابان في كندا: CUPE 3912 ، يمثل مساعدي التدريس وأعضاء هيئة التدريس بدوام جزئي في جامعة Dalhousie ، و CUPE 3906 ، يمثلون موظفين من نفس الدرجة في جامعة McMaster.

كيف يفهم الجمهور القضايا المطروحة

يمكن أن تكون مفاوضات العقود صعبة لأسباب عديدة ، وغالبًا ما يكون الجمهور على علم بالقضايا التي تؤدي في النهاية إلى الإضراب.

في حين أن هذا قد يكون صحيحًا بالنسبة لأي إضراب ، إلا أنه صحيح بشكل خاص في القطاع الأكاديمي. بصفتنا أعضاء هيئة تدريس شاركوا في الاتصالات النقابية أثناء إضرابنا في جامعة أكاديا في فبراير 2022 ، طورنا تقديرًا لتحديات إيصال المعلومات إلى الجمهور.

بصرف النظر عن عملنا النقابي ، قررنا أن نستكشف بشكل أكثر منهجية كيف توصل نقابات أعضاء هيئة التدريس رسالتهم عند انهيار محادثات العقد.

لقد أجرينا مقابلات مع أكثر من عشرة أعضاء من فرق الاتصالات النقابية لأعضاء هيئة التدريس في خمس من الجامعات الست التي أضربت العام الماضي.

أفاد الأعضاء الذين تحدثنا إليهم أنه على الرغم من أهمية الجامعات كمؤسسات عامة ، كانت التغطية الإعلامية السائدة قليلة نسبيًا لإضرابهم (وبالتالي القليل من الاهتمام العام الواسع).

قارنا أيضًا تغطية الإضرابات في جامعة أكاديا في هاليفاكس كرونيكل هيرالد (أكبر صحيفة في نوفا سكوشا) في عامي 2022 و 2007.

وجدنا أن الصحيفة نشرت ست قصص فقط عن الإضراب الأخير خلال أربعة أسابيع من انقطاع العمل. على النقيض من ذلك ، فإن كرونيكل هيرالد نشر 17 قصة أو عمودًا مرتبطًا بالإضراب خلال إضراب أعضاء هيئة التدريس لمدة ثلاثة أسابيع في أكاديا في عام 2007.

يشير تحليل حديث للتغطية الإعلامية للإضراب في جامعة كاليفورنيا إلى أن هذه مشكلة أوسع داخل القطاع الأكاديمي ككل. على وجه التحديد ، بعد ثلاثة أسابيع من أكبر إضراب أكاديمي في تاريخ الولايات المتحدة ، لم تقدم وسائل الإعلام الرئيسية تغطية تذكر.

القليل من التحليل النقدي

أفاد المشاركون أيضًا أن التغطية القليلة الموجودة تميل إلى أن تكون محدودة النطاق.

معظمها مجرد نشرات إخبارية كتبها الطرفان المتعارضان (“الاتحاد يقول أ ؛ الإدارة تقول ب”) ، مع القليل من التحليل النقدي لمزاعم أي منهما.

وأشاروا أيضًا إلى أن التركيز غالبًا ما كان ينصب بشكل غير متناسب على الاختلافات في مقترحات الرواتب ، حتى عندما لم يتم إدراج الرواتب من قبل أعضاء النقابات المضربين كمسألة ذات أهمية خاصة.

من المحتمل أن تنبع هذه القيود في التغطية الإعلامية من التغييرات التي طرأت على المشهد الإعلامي على مدى العقدين الماضيين – على وجه الخصوص ، انهيار نماذج الإيرادات التقليدية لوسائل الإعلام الرئيسية وتوحيد الشركات وتقليص حجمها الذي نتج عن ذلك.

والنتيجة هي المنافذ الإعلامية التي تكلف المراسلين بإنتاج المحتوى مع استثمار الحد الأدنى من الوقت والموارد.

هناك عدد أقل من الصحفيين العاملين بأمان ، وهم أكثر نحافة ونحافة.



اقرأ المزيد: بدلاً من الحداد على الأخبار المحلية ، حاول دفع ثمنها


أنتقل إلى وسائل التواصل الاجتماعي

للتعويض عن نقص التغطية التفصيلية في وسائل الإعلام الرئيسية ، يُظهر بحثنا أن نقابات أعضاء هيئة التدريس تتجه بشكل متزايد إلى وسائل التواصل الاجتماعي لمحاولة إيصال رسالتهم حول قضايا التفاوض الرئيسية.

وتشمل هذه قضايا مثل ظروف العمل لأعضاء هيئة التدريس غير المتفرغين ، والحاجة إلى تحسين التنوع بين أعضاء هيئة التدريس المتفرغين ، وتحسين الشفافية في إدارة الجامعات وأحجام الفصول الدراسية وظروف تعلم الطلاب الآخرين.

ومع ذلك ، فإن رسائل وسائل التواصل الاجتماعي للنقابات تستهدف في المقام الأول أعضائها وطلابها. لا يمكن أن تحل محل التغطية المتعمقة للقضايا المعقدة والدائمة التي هي من اختصاص وسائل الإعلام الرئيسية.

يشير بحثنا المستمر إلى أن التقارير المهمة جاءت من منافذ تعمل على نطاق أصغر ، جغرافيًا وماليًا.

على سبيل المثال ، علق المشاركون في جامعة Sainte-Anne ، على بعد ثلاث ساعات من Halifax ، على التغطية المهمة ، وإن كانت محدودة ، من تراي كاونتي فانجارد مقرها في يارموث ، NS

ال طليعة أرسل مراسلًا لتغطية الأيام الأولى من إضراب النقابة الذي دام سبعة أسابيع ، في حين غطت وسائل الإعلام الإنجليزية الأكبر حجمًا الإضراب عندما سافر أعضاء هيئة التدريس إلى هاليفاكس أو في أسابيعه الأخيرة.

حتى في تلك الأسابيع الأخيرة ، اعتمدت CBC Nova Scotia – ومقرها في هاليفاكس – على الصور التي قدمتها هيئة التدريس المضربين بدلاً من إرسال الصحفيين إلى صفوف الاعتصام في Church Point ، NS.

واجهت غرف الأخبار القديمة في كندا صعوبات وتقليص حجمها.
الصحافة الكندية / كيفن فراير

فوز الصحفيين نادرة

كانت تغطية إضراب رابطة أعضاء هيئة التدريس بجامعة مانيتوبا أكثر تعمقًا في المملوكة بشكل مستقل Winnipeg Free Press، والتي ، على عكس العديد من الصحف ، لا يزال لديها مراسل تعليمي.

تعتبر أهمية الإعلام المحلي والمستقل في نشر المعلومات حول الخلافات العمالية بين أعضاء هيئة التدريس جانبًا آخر من جوانب الأزمة في المشهد الإعلامي.

مع استمرار النزاعات العمالية بالجامعة ، غالبًا ما يمكن العثور على معلومات حول مواقف جمعيات أعضاء هيئة التدريس وتحليلاتهم حول سبب أهمية هذه القضايا على منصات وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بهم.

ومع ذلك ، على المدى الطويل ، ستتطلب التغطية الفعالة دعمًا سياسيًا لوسائل الإعلام المحلية المستقلة ، فضلاً عن الدعم المهني الفعال للأشخاص الذين يقومون بالإبلاغ عن ضغوط العمل والتعليم التي تعتبر بالغة الأهمية للمصلحة العامة.


نشكركم على قراءة المنشور عبر مجلة المذنب نت, المتخصصة في التداول والعملات الرقمية والمشفرة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى
Immediate Matrix