إصلاح عدم المساواة هو مفتاح الإنتاجية

تُكلف لجنة الإنتاجية كل خمس سنوات بفحص كل ما يمكن القيام به لرفع إنتاجية أستراليا.

ويقترح أول تقرير مؤقت لها في التحقيق الحالي ، والذي صدر قبل وقت طويل من التقرير النهائي المقرر تقديمه في فبراير ، إجراءات بشأن الابتكار والتقنيات الرقمية والبيانات والأمن السيبراني ، وبيئة أعمال صديقة للإنتاجية ، وقوى عاملة ماهرة ومتعلمة.

لكنها لا تقترح أي شيء لمعالجة عدم المساواة.

ما لا يعتبره هو احتمال أن يكون الحد من عدم المساواة ضروريًا لتعزيز الإنتاجية – من خلال تحسين جودة قوتنا العاملة ومؤسساتنا.

تزداد الإنتاجية عندما تنتج نفس الأشياء بمدخلات أقل ، أو تنتج المزيد (سواء من حيث الكمية أو الجودة) بنفس المدخلات.

على مستوى الاقتصاد الأسترالي ، تزداد الإنتاجية إذا استخدمنا مواردنا البشرية بشكل أفضل.

ويقلل العيب من قدرة الناس على الاستخدام الصحيح للقوى العاملة.

العاملون الذين لا يمتلكون المهارات الأساسية في الحساب والقراءة والكتابة أقل فائدة ، لا سيما في الأعمال التي تنطوي على تقنيات رقمية من النوع الذي أصبح أكثر انتشارًا في كل مكان.

عدم المساواة يجعل الناس أقل فائدة من الناحية الاقتصادية

نظامنا المدرسي شديد الفصل ، والذي يركز على الحرمان ، يعني أن العديد من الطلاب من خلفيات محرومة ليس لديهم أقران يدعمونهم في السعي إلى وظائف عالية الإنتاجية.

إن ترك نسبة كبيرة من العمال دون القدرة على القيام بعمل أكثر إنتاجية بمثابة عائق لنمو الإنتاجية.

في تقريرها المؤقت ، واصلت اللجنة تقليدها المتمثل في الدعوة إلى التنظيم الخفيف للأعمال من أجل خفض تكاليف الامتثال.

دافعه هو تسهيل دخول الشركات الجديدة إلى الأسواق وتحسين المنافسة. لكنها تولي اهتمامًا أقل لأسباب اللوائح.

تنظيم أفضل ، وليس تنظيمًا أقل

هناك حاجة إلى لوائح لحماية المستهلكين والعمال والكوكب من خلال جعل المنتجات وأماكن العمل والبيئة أكثر أمانًا.

هم أكثر أهمية للأشخاص المحرومين ويجدون صعوبة في اتخاذ إجراءات لحماية حقوقهم.

هذا يعني أن الحل ليس بالضرورة أقل ، ولكن لوائح أفضل توفر حماية أفضل لأولئك الأقل قدرة على حماية أنفسهم.

اقرأ المزيد: ما هي الإنتاجية ، وما مدى جودة قياس ما نقوم به؟

اللوائح التي تدعي معاملة الأشخاص (أو الشركات) بشكل متساوٍ تفترض ضمنيًا أن لديهم احتياجات وقدرات متشابهة. يمكن أن يعني العيب أنهم لا يفعلون ذلك. على سبيل المثال ، غالبًا ما يكون الفقراء هم الأكثر تعرضًا لمخاطر مكان العمل والمخاطر البيئية.

تأخذ اللوائح الجيدة في الاعتبار الطريقة التي تتأثر بها المجموعات المختلفة.

الإنتاجية ليست كل شيء. الأهم هو ضمان حصول الجميع على فرصة لعيش حياة جيدة – ليس فقط لمصلحتهم الخاصة ، ولكن أيضًا لأنه في حالة حجب هذه الفرصة ، يكون الاستقرار الاجتماعي في خطر. الأشخاص الذين لا يستفيدون من النظام هم أقل احتمالا لاحترام القواعد والمعايير التي تجعله يعمل.

محاربة الحرمان يمكن أن تؤتي ثمارها

ومدى ثراءنا لا يتحدد فقط بمدى جودة إنتاجنا للأشياء ولكن أيضًا من خلال ما إذا كانت هي الأشياء التي نقدرها.

على سبيل المثال ، في حين أن أنظمة العدالة والصحة والدفاع الأفضل أداءً أفضل من الأنظمة الأسوأ أداءً ، فإن تقليل الحاجة إلى استخدام هذه الأنظمة من خلال تقليل المشكلات التي تتعامل معها هو أفضل.

من المرجح أن تعزز الاستثمارات التي تقلل العوائق الإنتاجية على المدى الطويل ، وهو مفهوم أقر به صندوق النقد الدولي ومنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية ، ويجب على المفوضية أن توليه مزيدًا من الاهتمام في تقريرها النهائي.