يقوض الجهل الثقافي توظيف أستراليا لعمال جزر المحيط الهادئ

تدير أليس وسكوت * نزلًا من طابقين تحول إلى مسافرين على ظهورهم في منطقة وايد باي في كوينزلاند ، شمال بريسبان ، منذ أكثر من عقد. لقد وفروا على مر السنين أماكن إقامة لآلاف الرحالة والعمال المتجولين الذين يأتون إلى المنطقة للحصول على وظائف في قطف الفاكهة.

قبل الوباء ، كان بيت الشباب يعج بالرحالة – “معظمهم من أوروبا ، وبعض الرحالة الآسيويين” ، تشرح أليس. الآن هم يقدمون خدماتهم حصريًا لسكان جزر المحيط الهادئ بتأشيرات مؤقتة.

نحن نجلس في الفناء الخلفي للنزل نشاهد مجموعة من الرجال ما زالوا يرتدون معدات عملهم عالية الوضوح ، ويشويون عشاءهم. يقول سكوت إنهم من فانواتو. لقد كانوا في النزل لعدة أشهر. الفناء محاط بسياج خشبي عالٍ الآن. تقول أليس: “كان علينا أن نضع ذلك في الاعتبار لمنع الناس من البحث ، والإساءة إلى عمالنا”. “لا يزال الناس يعتقدون أن هؤلاء الأجانب يشغلون وظائف أسترالية”.

هم ليسوا كذلك. تعاني أستراليا من نقص كبير في عمال المزارع منذ إغلاق الحدود في مارس 2020 وتناقص أعداد الرحالة. لم تنتعش أعداد الرحالة منذ إعادة فتح الحدود. في عام 2019 ، توافد أكثر من 140 ألف شاب على تأشيرة Work Holiday Maker إلى أستراليا. في عام 2022 ، وصل أقل من نصف هذا العدد.

اقرأ المزيد: حدود أستراليا مفتوحة ، فأين كل الرحالة؟

رداً على ذلك ، كانت الحكومة الفيدرالية تقدم المزيد والمزيد من تأشيرات العمل بموجب مخطط تنقل العمالة في المحيط الهادئ الأسترالي (PALM) ، وهو برنامج حكومي اتحادي يسمح للمزارعين (وأصحاب العمل المؤهلين الآخرين – في يوليو 2022 ، وسعت الحكومة الفيدرالية المخطط ليشمل الخدمات القطاع) لتعيين عمال من تسع دول من جزر المحيط الهادئ بالإضافة إلى تيمور ليشتي.

في عام 2019 ، بموجب السياسات السابقة لخطة PALM ، كان هناك 6753 مهاجرًا مؤقتًا من دول جزر المحيط الهادئ في أستراليا. بحلول نهاية عام 2022 ، كان العدد يقارب 24000. بحلول نهاية هذا العام ، من المتوقع أن يكون 40000.

لكن التحول من الاعتماد على الرحالة إلى سكان جزر المحيط الهادئ كان وعرًا.

الاختلافات الثقافية تغذي سوء التفاهم

بالنسبة لتقرير جديد نشرته جامعة جريفيث حول حالة العمل الزراعي الموسمي في أستراليا ، أجريت مقابلات مع أكثر من 40 من أصحاب المصلحة في قطاعات الأعمال والحكومة والمجتمع حول تحديات تحول المزارع من الرحالة إلى عمال جزر المحيط الهادئ.

إنها قصة مألوفة للمشاكل التي تنشأ مع وصول مجموعة جديدة من المهاجرين إلى المجتمع.

الافتراضات حول “الاختلافات الثقافية” تغذي سوء التفاهم في المجتمعات الإقليمية. فرضت العديد من الحانات في المدن الزراعية حظراً شاملاً على سكان جزر المحيط الهادئ (على أساس الإفراط في شرب الخمر والسلوك الجامح) ، بينما لا يزال يُسمح بالرحالة وغيرهم من العمال.

كما تغير مجموعات العمال المهاجرين المتغيرة دور موفري الإقامة مثل أليس وسكوت. سيبقى الرحالة لمدة لا تزيد عن بضعة أشهر ، ويمكنهم المضي قدمًا عندما يحلو لهم ، ويكونون أحرارًا في اختيار الشخص الذي يعملون من أجله. يمكن لعمال PALM الإقامة لمدة تصل إلى تسعة أشهر بتأشيرات “موسمية” وما يصل إلى أربع سنوات في تأشيرات طويلة الأجل ، وهم ملزمون بصاحب العمل الكفيل. هذا يعني أنهم بحاجة إلى سكن طويل الأمد.

اقرأ المزيد: يوفر مخطط تنقل العمالة الجديد في منطقة المحيط الهادئ بأستراليا مزيدًا من المرونة … لأصحاب العمل

مع هذا التغيير ، توفر بيوت مثل Alice و Scott أيضًا أكثر من مجرد سكن. غالبًا ما يسهلون النقل اليومي ، وإدارة السوبر ماركت ، وخدمة النقل من المطار ، فضلاً عن توفير الأنشطة الاجتماعية ، والرعاية العامة ، وما تسميه أليس “إقراض الأذن”.

قالت أليس: “عند وصولهم لأول مرة ، علينا أن نظهر لهم كل شيء”. “استقر عليهم ، وضح لهم كيف تتم الأمور هنا في أستراليا. الأمر مختلف تمامًا عن المكان الذي ينتمون إليه “.

قال لي مدير نزل آخر: “نأخذهم إلى الكنيسة – هناك ثلاث كنائس مختلفة ننقلهم إليها في عطلة نهاية الأسبوع. ثم يذهبون إلى فريق الرجبي المحلي “.

ردود غير رسمية

خدمات الدعم غير الرسمية هذه تملأ الفراغ في الخدمات الرسمية.

يتطلب مخطط PALM من أرباب العمل الراعين تقديم “دعم ثقافي” – يُعرَّف بشكل غامض على أنه أنشطة ثقافية واجتماعية ودينية – ولكن لا توجد أحكام رسمية لضمان فهم أولئك الذين يستخدمون سكان جزر المحيط الهادئ لنوع الدعم الثقافي الذي يحتاجه عمالهم.

يشير بحثي إلى أن أولئك الذين اشتركوا في البرنامج غير متأكدين من التزاماتهم ويتعثرون في العملية.

قال أحد مشغلي النزل: “لا يوجد أي استقراء ، يمكنك فقط الحصول على مجموعة من سكان الجزيرة يصلون إلى عتبة داركم ، وهم حديثون من الطائرة”. “لم يكن لدي أي فكرة عن الكنيسة التي يذهبون إليها ، أو حتى كيف يجب أن أشير إليهم. هل يمكنني أن أقول “ساكن الجزيرة”؟ هل هذا مناسب؟ ”

مع تزايد أهمية سكان جزر المحيط الهادئ في القوة العاملة الريفية في أستراليا ، لا ينبغي أن يكون بناء الوعي الثقافي فكرة متأخرة. يشير تقريري إلى أن جعل التعليم الثقافي جزءًا من مخطط PALM يمكن أن يساعد في تخفيف التوترات وسوء الفهم.

ينبغي تنفيذ التدريب والتوعية والمعلومات من قبل سكان المحيط الهادئ هنا في المجتمعات الإقليمية. إنهم يعرفون مسؤولياتهم الثقافية والاجتماعية ، ويمكنهم تسهيل الأعمال التجارية الأسترالية المحلية والعاملين الجدد في جزر المحيط الهادئ إلى علاقات هادفة وطويلة الأمد. كما قال أحد ممثلي خدمة الدعم:

يجب أن تأتي القيادة من سكان المحيط الهادئ أنفسهم ، وليس من الأستراليين.

إذا كنا جادين في رعاية “عائلة المحيط الهادئ” الخاصة بنا ، فلا يمكننا أن نتوقع من الشركات المحلية إقامة جدران عالية حول ساحات منازلهم الخلفية ، مما يؤدي إلى عزل هؤلاء العمال عن المجتمعات المنقسمة.

* تم تغيير الأسماء.